主题教育开展以来，中建八局坚持学思用贯通、知信行统一，将“浦江经验”作为主题教育学习案例教材，持续兴起见效于学、见效于干的热潮。广大党员干部立足产业实际，深入基层一线，倾听工友群体声音，聚焦工友群体的“愁盼事”和“烦心事”，办好“暖心事”，将“浦江经验”学习成果转化为生动实践，让人民群众真真切切看到成效、得到实惠。

　　下访一线调研，聚焦“愁盼”事

　　“浦江经验”提倡党员领导干部下访要与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流感情，这既是开展调查研究，也是践行党的群众路线。

　　聚焦工友群体的急难愁盼，中建八局领导班子成员带头深入一线察实情、谋实招、办实事，提高调研的针对性、可行性、全局性和前瞻性。广大党员干部直奔基层、直面群众、直击矛盾、直接解决问题，面对面听民声、心连心解民忧、实打实惠民生。

　　围绕产业工人队伍发展、农民工社会保障、农民工子女入学等工友群体最关心的话题，中建八局领导班子成员带队赴华南公司、南方公司、产业工人培训基地等地开展调研，与工人群体促膝长谈，听取产业工人职业发展通道、技能等级认定等方面的意见和建议，充分了解关于农民工体检、高温补贴等方面的好思路，详细了解有关工友子女教育和医疗等情况，制定问题清单29项，研究制定可操作、可执行的务实举措32条。

　　优化服务平台，扫除“烦心事”

　　根据“浦江经验”的启示，要用心用情用力回应群众期盼，多一些“马上就办”，少一些“回去再研究”。

　　中建八局在基层项目试点成立“一站式工友之家”，致力于改进工作作风、密切联系群众，打通真情服务、解决诉求的“最后一公里”。“一站式工友之家”服务区提供进场准备、合同办理、安全培训、工资直发、结算退场等一系列服务，让每一位工友在进场和退场时都感受到“只跑一次”的便利。工友之家开设工资发放窗口，集中办理合同核实、月度考勤、工资计量等工作，确保工人工资直发。按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，对工友的工资发放异议，分门别类形成清单，及时回复处置，让服务更精准务实，最大程度地解决工友的烦心事。

　　打造幸福家园，办好“暖心事”

　　“浦江经验”要求党员干部坚持人民至上，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。中建八局深入践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，通过“建设者小镇”“健康小站”“特惠市集”等一系列“组合拳”，为工友打造舒适之家、安全之家、暖心之家，切实为工友办实事、办好事、解难事。

　　中建八局建设者小镇设施完备，是为工友群体提供的集各类生活服务于一体的暖心家园。小镇社区服务与物业一体化管理相结合，设有超市、理发室、洗衣房、健身房、医疗服务站、阅览室等便民设施，为建设者营造暖心的社区生活环境。为了满足工友群体文化需求，建设者小镇配备“建证”学习角、“同筑”图书角等学习场地，藏各类图书并定期更新期刊报纸，作为工友学习理论、技能提升的“充电站”。小镇常年开展小镇达人秀、歌友会、欢庆劳动节等特色服务，做到“周周有服务，月月有活动”让建设者们充分感受到八局温度，化“他乡”为“故乡”。

　　中建八局将持续深入学习和发扬“浦江经验”，进一步做好“一站式工友之家”和建设者小镇的推广普及，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让改革发展的成果惠及更多人民群众。