习近平总书记指出:“要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”自主题教育开展以来，中建八局党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，聚焦“四抓四提升”，通过抓岗位培训、抓载体搭建、抓典型选树、抓关心关爱，全力锻造高素质产业工人队伍，以实际行动服务构建新发展格局。

　　抓岗位培训，提升专业实操技能

　　中建八局目前在建项目2300多个，使用建筑工人约60 余万人。针对建筑工人技能水平普遍偏低的情况，中建八局坚持以赛促教、以赛促学，创新举办镶贴工、焊接、施工等系列技能大赛，组织评选月度优秀工人、优秀班组和行为安全之星，以常态化比武竞赛，促进产业工人技能水平持续提升。为检验培训实效，中建八局选拔一批优秀工友参加全国及省市各类技能大赛，青年工匠陈宇航获评首届全国职业技能大赛第一名，并入选国家集训队，16人荣 获上海、广东、辽宁、南京等省市级“技术能手”称号，进一步展现了建筑产业工人的工匠风采。

　　抓载体搭建，提升产教融合效能

　　为充分调动广大工人的积极性主动性创造性，中建八局统筹发挥各类职业教育和培训的优势，依托项目学堂、职工书屋、工人业余学校等载体，加强对工人政治思想、安全知识、操作规范等内容的系统培训。同时，持续推进产业工人培训基地建设，召开培训基地建设研讨会、推进会，在山东、深圳、四川、安徽打造了5个产业工人培训基地，以探索央地共育的新模式， 整合行业、企业、院校、社会等多方资源，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，为产业工人队伍培育搭建了“快车道”。

　　抓典型选树，提升争先创优意识

　　选树先进典型，弘扬工匠精神。中建八局强化产业工人典型的培养、选树和宣传，推荐优秀工人加入八局劳模工匠宣讲团，开展先进宣讲、座谈会、事迹报告会等，进一步发挥典型示范引领作用。成立5个局级优秀产业工人创新工作室，开展课题攻关，创新人才培养，激发工人群体学先进、提技能、强本领的意愿。产业工人队伍建设改革实施以来，全局先后有 20 多名产业工人获评省部级劳模、工匠、五一劳动奖章等荣誉。

　　抓关心关爱，提升基层服务品质

　　中建八局持续推进“我为群众办实事”实践活动，通过挂职和兼职等方式，吸纳一线先进工人担任项目工会兼职副主席，畅通产业工人政治参与渠道，不断提升他们的主人翁地位。同时，按照“四有”“六进”要求，建立项目工会工作站、工友村，为工人提供权 益维护、法律援助、文化娱乐、健康检查等志愿服务，打造了“会、站、家”一体化服务新平台。将“家”文化的理念融入工人生活区的建设和管理，率先在全国打造工友村品牌，构建干净、整洁，花园式、家庭式的工人生活区。目前全局共建立“一站式”“网格化” “物业化”的项目工会工作站684个、工友村224个，累计服务工人18万余人次。