近年来，中建八局二公司各级党组织为实现全面从严治党在企业的有效延伸，着力打造“工友党员驿家”品牌，即通过临时支部强党性、积分管理强作用、板房党校强素质、工友服务强合力，唤醒工友党员的责任意识、先锋意识，保障工友党员“离乡不离党，流动不流失”。

　　支部“建家”，强党性。公司党委发动项目党支部开展组织关系排查，情况清晰后，以二级区域公司党总支为单位，将区域内所有项目的工友党员集中管理，成立“工友党员驿家临时党支部”，并增配1名“党群指导员”、1名“五福工友联络员”，完善党支部管理体系、活动内容、学习计划等，实现工友党员有组织、有管理、有成效的预期效果。 

　　制度“治家”，强作用。实行“工友党员积分”管理制度进行全面综合评价，分日常基础积分、奉献奖励积分、民主评议积分、倒扣分四大类，激励工友党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，特别是鼓励在面对急难险重任务时，成立工友党员突击队攻坚克难。

　　党校“强家”，强素质。搭建“工地板房党校”，结合项目情况量身定制党性教育计划和专业教育计划，提升工友党员综合素质。开展十九大代表进党校、法律援助进工地、技能培训大篷车、总支空中课堂等形式，实现随时随地的政治理论学习，将“三会一课”落到实处。

　　服务“旺家”，强合力。打造“工友村”“五福工会工作站”为工友及工友党员提供一站式服务，方便生活、快乐工作。打造“工友村”，将家文化、地域文化、企业文化相融合，在工人生活区为工友创建文化浓厚、生活便利、设施齐全、环境优美、管理规范的居住生活环境。设置“五福工会工作站”，从保障农民工工资支付、建设工地网络医院、健身房、心理咨询室等方面为工友提供各种人性化服务。

　　目前，二公司工友党员102人，“工友党员驿家”品牌初见成效，被日照市总工会、济南市农民工党工委作为典型在全市推广，被《半月谈》、人民网、新华网、中新网等十余家中央媒体关注报导。